Kunnanvaltuusto
Esityslista 10.03.2025/Asianro 3

Kunnanhallitus 30.01.2025 § 16 

Valmistelija Hallinnon asiantuntija Julia Hyrkkänen

Kuntalain §:n 42 mukaan kunnan ja kunnanjohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan kunnan johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy kunnanhallitus. Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä kunnanjohtajan ja kunnanhallituksen puheenjohtajan työnjaosta kunnan johtamisessa ottaen huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään.

Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla kunnanjohtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan 43 §:ssä tarkoitetun menettelyn sijasta. Johtajasopimuksessa voidaan tällöin sopia kunnanjohtajalle maksettavasta erokorvauksesta.

Kunnanhallitus ja kunnanjohtaja ovat käyneet neuvotteluja yhteisestä sopimuksesta liittyen kunnanjohtajan irtisanoutumiseen. Kunnanhallituksen on käsiteltävä sopimus kokouksessaan.

Sopimusehdotus on pykälän oheismateriaalina.

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja

Päätösehdotus Päätösehdotus annetaan kokouksessa.

Kunnanhallituksen puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösehdotus

Kunnanjohtajan irtisanoutumiseen perustuen kunnanhallitus on käynyt neuvotteluja kunnanjohtajan kanssa irtisanoutumissopimuksesta.

Kunnanhallitus päättää irtisanoutumissopimuksen mukaisesti hyväksyä johtajasopimuksen mukaisen 9 kuukauden palkkaa vastaavan erokorvauksen edellyttäen, että hän itse irtisanoutuu tehtävästään.

Lisäksi kunnanjohtajalle maksetaan 3 kuukauden vastaava korvaus talouden tasapainottamiseen liittyvien tavoitteiden saavuttamisesta ja ylittämisestä.

Kunnanhallitus päättää hyväksyä sopimuksen kunnanjohtajan irtisanoutumisesta, toteaa virkasuhteen päättyneeksi ja lähettää sen edelleen tiedoksi valtuustolle.

Kunnanhallitus ja kunnanjohtaja Kati Rekola allekirjoittavat sopimuksen, joka on samalla irtisanoutumisilmoitus.

Kunnanhallitus ei ollut lisäkorvauksesta yksimielinen neuvottelussa.

Päätös Jarmo Tölski esitti vastaesityksenä seuraavaa:

Kunnanjohtajan irtisanoutumiseen perustuen kunnanhallitus on käynyt neuvotteluja kunnanjohtajan kanssa irtisanoutumissopimuksesta.

Kunnanhallitus päättää irtisanoutumissopimuksen mukaisesti hyväksyä johtajasopimuksen mukaisen 9 kuukauden palkkaa vastaavan erokorvauksen edellyttäen, että hän itse irtisanoutuu tehtävästään.

Kunnanhallitus päättää hyväksyä sopimuksen kunnanjohtajan irtisanoutumisesta, toteaa virkasuhteen päättyneeksi ja lähettää sen edelleen tiedoksi valtuustolle.

Kunnanhallitus ja kunnanjohtaja Kati Rekola allekirjoittavat sopimuksen, joka on samalla irtisanoutumisilmoitus.

Kunnanhallitus ei ollut lisäkorvauksesta yksimielinen neuvottelussa.

Anu Karhu kannatti Jarmo Tölskin vastaesitystä.

Puheenjohtaja totesi, että koska asiassa on tehty kannatettu vastaesitys, asiasta on äänestettävä. Puheenjohtaja esitti äänestettäväksi siten, että ne, jotka kannattavat puheenjohtajan tekemää alkuperäistä päätösesitystä, äänestävät JAA. Ne, jotka kannattavat Jarmo Tölskin esitystä, äänestävät EI.

Äänestysesitys hyväksyttiin.

Suoritetussa äänestyksessä kolme (3) kunnanhallituksen jäsentä (Rings, Ovaskainen, Värtö) äänestivät JAA, kaksi (2) kunnanhallituksen jäsentä (Tölski ja Karhu) äänestivät EI ja kaksi (2) kunnanhallituksen jäsentä (Makkonen ja Junni) äänestivät tyhjää.

Puheenjohtaja totesi, että äänestystuloksen perusteella kunnanhallitus päättää hyväksyä kunnanhallituksen puheenjohtajan tekemän alkuperäisen pohjaesityksen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että Jarmo Tölski jätti päätökseen eriävän mielipiteen.

Merkittiin pöytäkirjaan, että pykälä käsiteltiin kunnanhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä.

Merkittiin pöytäkirjaan, että puheenjohtajan esityksestä pykälä käsiteltiin pykälän 17 jälkeen.

Kunnanvaltuusto 10.03.2025     

20/01.01.05/2025  

Päätös