Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.12.2023/Pykälä 177

Yhteistyötoimikunta 04.12.2023 § 14 

Valmistelija Varhaiskasvatusjohtaja Mia Kivinen

Sekä yhdenvertaisuuslaki, että työsopimuslaki korostavat työnantajan vastuuta arvioida yhdenvertaisuuden toteutumista työpaikalla. Työyhteisön yhteistoiminnan ja työviihtyvyyden edellytyksenä on työntekijöiden tasapuolinen kohtelu. 

Kunnallisten työehtosopimusten mukaan työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäivät ovat palkallisia vapaapäiviä. Lemin kunnassa näitä palkallisia vapaita myönnetään muutamia vuodessa. Osalle merkkipäivä osuu viikonlopuksi. Osassa kuntia on siirrytty käytäntöön, jossa 50- tai 60- vuotispäivän sattuessa viikonlopulle tai arkipyhälle voi palkallisen vapaapäivän anoa sitä lähimmälle työpäivälle. Johtoryhmä on käsitellyt asiaa 14.11.2023 ja on yksimielisesti tähän käytäntöön siirtymisen kannalla 1.1.2024 alkaen.
 

Esittelijä Varhaiskasvatusjohtaja Mia Kivinen

Päätösehdotus Yhteistyötoimikunta merkitsee asian tiedoksi ja siirtää muutoksen poissaolo-ohjeeseen 50- ja 60- vuotispäivän palkallisen vapaan anominen kunnanhallituksen päätettäväksi.

Päätös Yhteistyötoimikunta merkitsi asian tiedoksi ja siirtää sen kunnanhallitukselle päätettäväksi.

Kunnanhallitus 11.12.2023 § 177  

227/01.00.00/2022  

Esittelijä Kunnanjohtaja Kati Rekola

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää muuttaa poissaolo-ohjetta siten, että 50- tai 60- vuotispäivän sattuessa viikonlopulle tai arkipyhälle voi palkallisen vapaapäivän anoa sitä lähimmälle työpäivälle.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.