Kunnanhallitus
Pöytäkirja 25.04.2022/Pykälä 61

Kunnanhallitus 25.04.2022 § 61  

3/01.01.03/2022  

Kunnanjohtajan johtajasopimus on hyväksytty kunnanvaltuustossa 13.12.2021 § 65. Johtajasopimuksen mukaan kunnanjohtajan työn painopistealueet määritellään valtuustokausittain ja tavoitteet vuosittain maaliskuun loppuun mennessä käytävässä kehityskeskustelussa.  Tavoitteiden toteutumista seurataan ja arvioidaan vuosittain käytävässä kehityskeskustelussa, johon johtajasopimuksen mukaan osallistuu kunnanhallituksen puheenjohtajisto, valtuuston puheenjohtaja ja kunnanjohtaja.

Kehityskeskustelu pidettiin 28.3.2022. Todettiin yhteisymmärryksessä, että kunnanjohtaja on edistänyt viranhoidolle asetettuja tavoitteita ja joulukuussa asetettuihin tavoitteisiin ei ole tässä vaiheessa tarve tehdä muutoksia.

Asetetut tavoitteet

• Kuntastrategian päivittäminen
• Talouden tasapainotusohjelman päivittäminen ja tasapainotustoimien jatkaminen
• Lemin kunnan edunvalvonta ja lähipalveluiden turvaaminen kuntayhtymän ja tulevissa maakunnallisissa sotepalveluissa

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja Anu Karhu

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hallintosäännön 137 §:n nojalla, että tämä asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Kunnanhallitus hyväksyy 28.3.2022 käydyssä kehityskeskustelussa sovitut edellä selosteosassa selvitetyt tavoitteet.

Lisäksi kunnanhallitus päättää saattaa hyväksytyt tavoitteet tiedoksi kunnanvaltuustolle.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Pöytäkirjaan merkittiin, että Kati Rekola (esteellisyys hallintolaki 28.1 §) ja Julia Hyrkkänen (esteellisyys hallintolaki 28.4 §) eivät osallistuneet tämän asian käsittelyyn.

Pöytäkirjanpitäjänä tämän asian käsittelyn ajan toimi kunnanhallituksen puheenjohtaja Anu Karhu.