Dynasty tietopalvelu Haku RSS Lemin kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://dynastyjulkaisu.lemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://dynastyjulkaisu.lemi.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Esityslista 10.03.2025/Asianro 11


 

Kunnanjohtajan rekrytointi

 

Kunnanhallitus 03.03.2025 § 55 

 

 

 

Valmistelija Kunnanhallituksen puheenjohtaja Anu Karhu

 

Kunnanjohtaja Kati Rekola on irtisanoutunut Lemin kunnanjohtajan virasta 30.1.2025, joka on viimeinen virassaolopäivä.

 

Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan. Kuntalain 41§:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Viran, johon kunnanvaltuusto valitsee viranhaltijan, julistaa haettavaksi kunnanhallitus.

 

Kunnanjohtaja johtaa kunnanhallituksen alaisena kunnan hallintoa, taloudenhoitoa ja muuta toimintaa.

 

Hallintosäännön mukaan kunnanjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista päättää valtuusto.

 

Esittelijä Kunnanhallituksen puheenjohtaja Anu Karhu

 

Päätösehdotus Päätösehdotus annetaan kokouksessa käydyn keskustelun jälkeen.

 

Kunnanhallituksen puheenjohtajan kokouksessa tekemä päätösehdotus

 

Kunnanhallitus päättää julistaa kunnanvaltuuston 10.3.2025 kokouksessa päätettävien kelpoisuusvaatimusten täsmennettyä kunnanjohtajan toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hakuilmoitus julkaistaan kunnan verkkosivuilla, Etelä-Saimaassa, Kuntarekry.fi-palvelussa, sekä työvoimahallinnon mol.fi-palvelussa.

 

Kunnanjohtajan rekrytointia varten nimetään valmisteluryhmä huhtikuussa 2025 pidettävässä kunnanhallituksen kokouksessa. Alkuvaiheessa lisätietoja antavat kunnanhallituksen ja valtuuston puheenjohtajat.

 

Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se päättää kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimukseksi seuraavaa:

 

Virkaan valittavalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, vahvaa kunnan ja kuntakonsernin johtajaosaamista ja kokemusta, sekä talouden tuntemista.

 

Hakuilmoitukseen lisätään, että arvostamme ylempää korkeakoulututkintoa, strategista kehittämisotetta, elinkeinoelämän tuntemusta ja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

 

Päätös Kokouksessa annettu päätösehdotus hyväksyttiin.

 

 

Kunnanvaltuusto 10.03.2025     

25/01.01.01/2025  

  

Päätös