Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.12.2022/Pykälä 167

Kunnanhallitus 06.06.2022 § 92 

Kunnanhallitus 14.2.2022 § 22

Valtiokonttori on antanut 5.10.2021 päätöksen koskien XXXXXX perintöä:

1. Ottaen huomioon pesän rahavarat niistä pysytetään valtiolla 96 000 euroa. Tämä perustuu Valtiokonttorin harkintavaltaan ja vakiintuneeseen ratkaisukäytäntöön. Jos pesässä on rahavaroja yli 100 000 euroa, niistä noin 60 % pysytetään valtiolla. (Laskutavasta on poikettu silloin kun yksityiselle on luovutettu varoja.)

2. Kuolinpesään kuuluvasta kiinteistöstä Lemi, Koivula (416-410-6-4) pysytetään valtion omistuksessa määräalana oheiseen karttaliitteeseen merkitty tilan erillinen noin 5 hehtaarin suuruinen pohjoisempi palsta ja siirretään se ympäristöministeriön hallintaan luonnonsuojelutarkoituksiin.

3. Kuolinpesän muu omaisuus, mukaan lukien se osa kiinteistöstä Lemi, Koivula (416-410-6-4), jota ei ole edellä kohdassa 2. pysytetty valtion omistuksessa, luovutetaan Lemin kunnalle seuraavilla ehdoilla:

3.1. Kunta vastaa pesän veloista ja maksuista.

3.2. Kunta käyttää omaisuuden työttömien ja erityisesti pitkäaikaistyöttömien aktivointiin.

3.3. Jos ilmaantuu perimään oikeutettu sukulainen tai testamentin saaja, kunta luovuttaa omaisuuden tälle.

Kunta on perustanut tilin työttömien aktivointiin (XXXXXX perintö). Lemin kunta osallistuu Aktiv Oiva -työllistämishankkeeseen (2021-2023). Hankkeen kohderyhmänä ovat pitkäaikaistyöttömät ja osatyökykyiset työnhakijat Taipalsaarelta, Lemiltä ja Lappeenrannasta. Hankkeeseen osallistujat sijoitetaan pääsääntöisesti Taipalsaaren kunnan Työllistämisyksikön työpajoihin tai Lemin kunnan Työllistämispalveluiden yksiköihin. Tekninen johtaja Tommy Vesterlund kuuluu hankkeen ohjausryhmään.

Perintövaroja tulee käyttää määrätarkoitukseen. Perintövarojen käytön ja kohdentamisen suunnitteluun on tarkoituksenmukaista asettaa toimikunta.

(valm. kunnanjohtaja Kati Rekola, puh. 040 615 8290)

Kunnanjohtajan päätösehdotus

Kunnanhallitus asettaa toimikunnan XXXXXX perintövarojen käytön ja kohdentamisen suunnitteluun. Toimikunta tuo laatimansa esitykset edelleen kunnanhallituksen hyväksyttäväksi. Kunnanhallitus nimeää toimikuntaan tekninen johtaja Tommy Vesterlundin ja hyvinvointikoordinaattori Kati Ahosen. Kunnanhallitus nimeää luottamushenkilöedustuksen toimikuntaan kokouksessa käydyn keskustelun pohjalta.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kunnanhallitus päätti nimetä luottamushenkilöedustajiksi Antti Junnin, Mervi Ringsin ja Petteri Holopaisen.

Kunnanhallitus 6.6.2022 § 92

Toimikunta kokoontui 1.6.2022 ja keskusteli perintövarojen käytön kohdentamisesta ja suunnitelmasta. Toimikunnan kokouksessa oli läsnä myös kunnanjohtaja Kati Rekola. Toimikunnan ensimmäinen esitys varojen kohdentamisesta on:

1. Työtoiminnan koordinaattorin työsuhteen jatkaminen vuoden 2022 loppuun.
2. AktivOivan -työllistämishankkeen vuosittaisen hankeosuuden 2022-2023 maksaminen.
3. Perintövarojen käyttäminen mahdollisimman vaikuttavasti pitkäaikaistyöttömien sakkomaksuja pienentäen. Esitykset perintövarojen kohdentamisesta tekee toimikunta.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kati Rekola

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä toimikunnan ensimmäisen esityksen perintövarojen kohdentamisesta.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kunnanhallitus 19.12.2022 § 167  

Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen kunnan omana toimintana vaatii työtoiminnan koordinaattorin työpanosta. Työtoiminnan koordinaattorin palkkaukseen on mahdollista saada palkkatukea, ja perintövaroja on mahdollista käyttää palkkakuluihin.

Kuntouttavalla työtoiminnalla tarkoitetaan kunnan järjestämää toimintaa, jonka tarkoituksena on parantaa siihen osallistuvan yksilön elämänhallintaa sekä luoda edellytyksiä työllistymiselle. Toiminnalla parannetaan pitkään jatkuneen työttömyyden perusteella työmarkkinatukea tai toimeentulotukea saavan henkilön edellytyksiä työllistyä avoimilla työmarkkinoilla. Lisäksi kuntouttavan työtoiminnan tavoitteena on edistää välityömarkkinoilla olevien mahdollisuuksia osallistua koulutukseen sekä työ- ja elinkeinoviranomaisen tarjoamaan julkiseen työvoimapalveluun.

Kuntouttava työtoiminta on sosiaalihuoltolain mukainen palvelu. Kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen perustuu aktivointisuunnitelmaan, jonka työ- ja elinkeinotoimiston ja kunnan sosiaalihuollon viranomainen laativat yksilön kanssa. Kuntouttava työtoiminta voidaan määritellä viimesijaiseksi aktivoinniksi pitkään työttömänä olleille ja muille vaikeasti työllistyville henkilöille.

Lemiläisiä asiakkaita ollut vuonna 2022  kuntouttavassa työtoiminnassa keskimäärin 6 asiakasta, joista

-          kolmannen sektorin yhdistyksissä 1

-          Eksoten palvelussa 2-3

-          ostopalveluissa 1

-          Lemin kunnan (julkinen sektori) yksiköissä 1-5 (ka. tältä vuodelta n. 3)

Eksote on maksanut kuntouttavan työtoiminnan toimipaikan tarjoamisesta toimintapaikoille ohjauskorvausta 10.09 €/pv/asiakas. Lemin kunnalle on vuonna 2022 (tammi-lokakuu) maksettu ohjauskorvauksia yhteensä 1907.01 €. Vuositasolla Lemin kunnalle tänä vuonna ohjauskorvauksia tullaan maksamaan kokonaisuudessaan n. 2300 €. Kuntouttava työtoiminta ja sosiaalinen kuntoutus siirtyvät hyvinvointialueiden järjestämisvastuulle vuoden 2023 alussa. Jatkossa hyvinvointialueet voivat itse tuottaa kuntouttavaa työtoimintaa ja sosiaalista kuntoutusta tai hankkia niitä kilpailutuksen kautta. Kunnalla on kuitenkin mahdollisuus tarjota jatkossakin kuntouttavan työtoiminnan toimintapaikkoja. Käytännössä kuntouttava työtoiminta voi hyvinvointialueen näkökulmasta jatkua niin kuin tähänkin asti. Muutoksena entiseen on se, ettei toimintapäivistä makseta jatkossa 10.09 € ohjauskorvausta.

Toimikunta on kokoontunut 28.11.2022 pohtimaan kuntouttavan työtoiminnan koordinaattorin palkkaamista vuodelle 2023. Toimikunta on ollut yksimielinen, että työtoiminnan koordinaattori voidaan palkata vuodelle 2023, jos tehtävän palkkauskulut voidaan kohdentaa perintövaroihin. Selvityksen mukaan perintövaroja voi käyttää tähän tarkoitukseen.

Esittelijä Kunnanjohtaja Kati Rekola

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää antaa luvan työtoiminnan koordinaattorin palkkaamiseen vuoden 2023 loppuun asti. Kunnanhallitus päättää lisäksi valtuuttaa teknisen johtajan tekemään henkilövalinnan kyseiseen tehtävään.

Päätös Päätösehdotus hyväksyttiin.

Merkittiin pöytäkirjaan, että työtoiminnan koordinaattoriksi valitaan henkilö, joka on oikeutettu palkkatukeen. Loput palkkakustannuksista katetaan perintövaroista.